L’UNSA a sollicité une audience auprès de la cheffe du bureau des carrières administratives, afin d’évoquer les problèmes rencontrés par les secrétaires administratifs dans leur parcours de promotion vers le corps des attachés.
L'UNSA Fonction Publique estime que l'envoi d'un mail du ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques sur les boîtes mails personnelles des agents publics en utilisant la base de données des services fiscaux est grave !
Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) est le régime indemnitaire d’une majorité des agents de la Ville de Paris.
Le RIFSEEP se compose:
de l’indemnité liée aux Fonctions, aux Sujétions et à l’Expertise (IFSE), versée mensuellement (montant identique)
du Complément Indemnitaire Annuel (CIA), versé au mois de décembre
Les urnes ont rendu leur verdict, l’UNSA reste la deuxième organisation syndicale représentative de la Ville de Paris.
C’est grâce à l’engagement de tous les agents qui nous ont accordé leur confiance et ont voté pour nous, malgré un changement de mode de scrutin qui a rendu ces élections plus complexes que jamais.
Nous les en remercions sincèrement.
Nous sommes plus que jamais déterminés à repartir dès demain à vos côtés et à votre service pour:
Les demandes de monétisation des jours du CET s’effectuent à l’occasion de la campagne annuelle qui se déroule au printemps. De manière exceptionnelle et sous réserve de remplir les conditions, des demandes peuvent être effectuées en dehors de la campagne annuelle.