Catégorie : Dialogue social
Rémunération indemnitaire supplémentaire JOP
l'UNSA demande un 6ème palier à 300 €
Les Organisations syndicales ont été reçues jeudi 28 mars pour connaître les 5 catégories de mobilisation pour les directions et les critères d’attribution des montants indemnitaires.
CST Central du 17 janvier 2024 Déclaration Liminaire
CST Central du 22 novembre 2023 – Déclaration Liminaire
Madame la Présidente, Mesdames, Messieurs,
L’UNSA interviendra de façon courte sur différents points de l’ordre du jour pour présenter et développer sa position et expliquer son vote.
Cependant en complément du strict libellé de cet ordre du jour, l’UNSA souhaite attirer l’attention sur des sujets qui ont fait l’objet de signalements nombreux de la part de ses représentants. Certains ont d’ailleurs été évoqués lors de l’audience bilatérale que vous avez bien voulue nous accorder le 9 novembre.
CST Central du 28 septembre 2023: déclaration de l’UNSA concernant les RPP
Monsieur le Président, Mesdames Messieurs,
Nous maintenons notre demande d’un RPP à 100% pour tous comme nous l’avons toujours fait avec d’autres organisations syndicales représentatives de la Ville.
Déclaration liminaire de l’UNSA en FSSSCT centrale.
Monsieur Le Président, Mesdames, Messieurs,
L’UNSA se félicite que l’administration continue son action dans le cadre du PLAN VENTILATION afin de garantir une qualité de l’air pour l’ensemble de son personnel, que cela soit dans les locaux dit à pollution spécifique ou à pollution
non spécifique.
L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale
L’UNSA fonction publique demande au gouvernement d’organiser une nouvelle conférence salariale afin de pouvoir tenir compte du taux d’inflation de 2022 pour maintenir le niveau de pouvoir d’achat de tous les agents publics en 2023.
Selon l’INSEE, la progression de l’inflation en août a marqué un léger tassement avec une hausse, sur un an, de 5,8%. Les mesures gouvernementales sur les prix de l’énergie montrent là, en partie, leur efficacité mais aussi leurs limites. En effet, les hausses se répercutent sur tous les produits. Sur l’alimentaire, elles s’élèvent à 7,7% en août, toujours sur un an.
POUVOIR D’ACHAT :CE QUE LA VILLE DE PARIS PEUT FAIRE POUR VOUS !MAIS QUE VOUS ATTENDEZ ENCORE…
Le tract en PDF (ici)
Ce n’est un secret pour personne, nul besoin de multiples démonstrations et tableaux pour s’en apercevoir, il suffit de regarder son porte-monnaie pour savoir que notre pouvoir d’achat diminue. Avec une inflation à plus de 6% sur une année, c’est vrai aujourd’hui pour tous les salariés, c’est encore plus vrai pour les fonctionnaires qui ont vu le gel du point d’indice bloquer l’évolution de leur traitement. L’augmentation de 3,5% de juillet est loin de compenser la perte de ces 20 dernières années, et ce n’est pas de la responsabilité de Madame Hidalgo mais des gouvernements successifs.
TEMPS DE TRAVAIL: UNANIMITÉ CONTRE LE NOUVEAU RÈGLEMENT!
Le Comité Technique central consacré au nouveau règlement temps de travail a eu lieu ce mardi 19 avril.
L’intersyndicale « Pas une minute de plus ! » a demandé que la Ville respecte son engagement de compenser la perte des 3 jours de sujétion « Ville-capitale » pour tous les personnels.
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CT Central du 19 avril 2022: règlement du temps de travail
Déclaration liminaire de l’UNSA (ici)