Catégorie : Communique

Résumé de la conférence salariale du 28/06/22

La valeur du point d’indice augmentera de 3,5% au premier juillet 2022.
Les 3 versants de la Fonction Publique sont concernés.
Les agents publics devraient pouvoir en bénéficier concrètement sur la fiche de paye à partir du mois d’août.

4 autres mesures ont été annoncées : GIPA en 2022, révision grille début du B, évolution du forfait mobilité et PIM restauration augmentée pour les agents de l’État.

Confirmation d’un chantier important sur la rémunération des agents publics qui devraient aboutir après les élections professionnelles.

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Dégel de la valeur du point d’indice, enfin ! Mais avec une hausse limitée à +3,5%

Pouvoir d’achat et point d’indice : pour l’UNSA, le ministre Stanislas Guerini annonce un train de mesures a minima !

Le gouvernement vient d’annoncer, sous la contrainte de l’inflation et la pression des organisations syndicales de la fonction publique, une hausse de 3,5% de la valeur du point d’indice. Ce dégel était attendu par tous les agents publics. L’UNSA Fonction Publique prend acte de cette décision qu’elle juge, cependant, insuffisante, mais qu’elle considère comme étant une première étape.

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Point d’indice et pouvoir d’achat, l’UNSA ne veut plus attendre !

Notre pays se réveille sans majorité claire mais avec un score historique du RN.

La recherche de majorité ne devra pas faire oublier les difficultés de nombreux français et agents publics face à la hausse continue de l’inflation. L’UNSA Fonction Publique rappelle ses priorités au lendemain des élections législatives.

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TEMPS DE TRAVAIL: UNANIMITÉ CONTRE LE NOUVEAU RÈGLEMENT!

Le Comité Technique central consacré au nouveau règlement temps de travail a eu lieu ce mardi 19 avril.
L’intersyndicale « Pas une minute de plus ! » a demandé que la Ville respecte son engagement de compenser la perte des 3 jours de sujétion « Ville-capitale » pour tous les personnels.

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Temps de travail: le tribunal administratif de Paris a déclaré illégale la sujétion « Ville Capitale »

Le tribunal administratif de Paris, lors de sa séance du jeudi 24 mars 2022, a déclaré illégale la sujétion « Ville Capitale ».

La question prioritaire de constitutionnalité portée par la ville de Paris a également été rejetée, elle ne sera pas étudiée par le Conseil d’État.

Lire le communiqué de l’intersyndicale (ici)

Lire la décision du tribunal administratif (ici)

L’UNSA demande au Premier Ministre le dégel du point d’indice

L’UNSA demande à Jean Castex de prendre une décision politique importante : augmenter la valeur du point d’indice, base de la rémunération de tous les agents publics.

Lisez le courrier envoyé par Luc Farré, secrétaire général de l’UNSA fonction Publique, au Premier Ministre.

Monsieur le Premier Ministre,

Dans de nombreuses expressions publiques, le gouvernement, par vos interventions ou par celles de vos ministres, a réaffirmé son attachement au service public, à la fonction publique et surtout a reconnu l’engagement des agents publics au service des français et de l’intérêt général.

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Le Tribunal administratif de Paris a suspendu l’application de deux dispositions du nouveau règlement du temps de travail

Dans le cadre du contrôle de légalité exercé par l’Etat sur les actes des collectivités territoriales, le préfet de la région Île de France, préfet de Paris a estimé deux dispositions du nouveau règlement des agents de la ville de Paris illégales et demandé à la ville de Paris de les retirer.

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Déclaration suite au boycott du Comité Technique Central du 19 octobre

Monsieur le Maire, Mesdames, Messieurs,

Nos organisations syndicales CGT, UNSA, UCP, SUPAP-FSU, FO, CFTC, ne participeront pas à l’instance de ce jour.

Par cette action, nous souhaitons manifester notre opposition, dont la vigueur ne s’est jamais démentie, au projet de régression sociale que constitue la proposition de règlement du temps de travail des personnels de la Ville de Paris et qui verra la très grande majorité des agents travailler plus.

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