Accédez au corps des attachés grâce à l’examen professionnel !

En 2025, un examen professionnel permettra aux agent.es de catégorie B des administrations parisiennes de rejoindre le corps des attachés. Cet examen est une opportunité pour celles et ceux souhaitant progresser dans leur carrière et accéder à de nouvelles responsabilités.

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Intersyndicale : interpellation du ministre de la fonction publique

Les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique interpellent le ministre de la transformation et de la fonction publiques quant au projet de loi sur la fonction publique.

Elles rappellent leur exigence d'une mesure salariale pour 2024.

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SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS DES ADMINISTRATIONS PARISIENNES,

VOS CARRIÈRES DOIVENT ÊTRE REVALORISÉES,
L’UNSA PROPOSE DES SOLUTIONS !

Depuis déjà trop longtemps, les secrétaires administratifs de la Ville de Paris, fréquemment en position « d’encadrants », ne bénéficient pas pour autant des contreparties financières conformes à leur niveau de responsabilité.

De plus, lorsqu’ils arrivent en fin de carrière, ils se heurtent au plafond de verre du passage dans le corps des attachés réservé à un trop petit nombre d’entre eux.

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Le versement du complément indemnitaire annuel évolue en 2023

Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) est le régime indemnitaire d’une majorité des agents de la Ville de Paris.

Le RIFSEEP se compose:

  • de l’indemnité liée aux Fonctions, aux Sujétions et à l’Expertise (IFSE), versée mensuellement (montant identique)
  • du Complément Indemnitaire Annuel (CIA), versé au mois de décembre
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Réforme des grilles de la catégorie B

Une rustine indispensable en attendant mieux

Lors de la conférence salariale du 28 juin, le gouvernement a annoncé une évolution des grilles pour les grades B1 et B2, mesure indispensable pour l’UNSA Fonction Publique.

Nous attendons toutefois, pour cette catégorie charnière, des perspectives beaucoup plus engageantes.

L’UNSA Fonction Publique revendique une refonte des grilles de la catégorie B dont les indices des premiers échelons sont désormais régulièrement bousculés par l’indice minimum de traitement et le niveau du SMIC.

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Revalorisation du point d’indice

Le point d’indice des agents de la fonction publique a été revalorisé de + 3,5% au 1er juillet 2022.

La valeur annuelle brute est de 58,2004€

La valeur mensuelle brute est de 4,85003 €

A la ville de Paris, la revalorisation interviendra sur la paie du mois d’août, avec effet rétroactif au 1er juillet 2022.

Les différents éléments de paie calculés sur la valeur du point d’indice seront revalorisés :

Il s’agit du traitement budgétaire, de la nouvelle bonification indiciaire (NBI), du supplément familial de traitement (SFT), du taux horaire des heures supplémentaires.

L’indemnité de résidence, calculée sur un pourcentage du traitement budgétaire, évoluera de la même façon.

Lire le décret relatif à la revalorisation du point d’indice (ici)

Le code général de la Fonction Publique est entré en vigueur le 1er mars dernier.

Publiée le 5 décembre 2021 au journal officiel, l’ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique est entré en vigueur le 1er mars 2022.

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Préavis de grève pour la journée du 17 mars 2022

Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, UNSA, FSU, Solidaires, FA, CGC, CFTC déposent un préavis de grève de 24h couvrant l’ensemble des agentes et agents des trois versants de la fonction publique pour la journée du 17 mars 2022.

Lire le préavis de grève (ici)

Dégel du point d’indice : le gouvernement doit négocier pour une augmentation immédiate !

Le gouvernement vient d’annoncer, par la voix de la ministre de Montchalin, une augmentation de la valeur du point d’indice « d’ici l’été ».
C’est grâce à la persévérance des personnels et de leurs organisations syndicales, c’est grâce à la mobilisation unitaire prévue le 17 mars que le dégel est annoncé.

Le communiqué de presse de l’intersyndicale (ici)