TEMPS DE TRAVAIL. Explication de Texte (2ème partie)

Pour continuer l’explication du règlement du temps de travail des personnels de la ville de Paris, l’UNSA vous propose sa deuxième fiche explicative consacrée aux sujétions.

Fiche pratique 2 définition des sujétions   Télécharger  

Les sujétions
Ce qu’il faut savoir 

Une sujétion est une réduction dérogatoire du temps de travail annuel, établie en fonction de la pénibilité liée à la nature des missions et à la définition des  cycles de travail qui en résultent.

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Point d’indice et pouvoir d’achat, l’UNSA ne veut plus attendre !

Notre pays se réveille sans majorité claire mais avec un score historique du RN.

La recherche de majorité ne devra pas faire oublier les difficultés de nombreux français et agents publics face à la hausse continue de l’inflation. L’UNSA Fonction Publique rappelle ses priorités au lendemain des élections législatives.

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TEMPS DE TRAVAIL. EXPLICATION DE TEXTE

Après un an et demi de discussions, négociations pour l’administration ou d’opposition et de lutte pour les syndicats, malgré le vote unanime défavorable des organisations syndicales en Comité Technique Central, malgré l’engagement jusqu’au dernier jour de l’intersyndicale « Pas une minute de plus », le « Règlement du temps de travail des personnels de la Ville de Paris » et ses annexes ont été définitivement adoptés par le Conseil de Paris du mois de juin.

Il sera en vigueur à partir du 1er juillet 2022 et, même si des modifications ultérieures sont possibles, elles ne le seront qu’à la marge, c’est ce règlement qui va désormais rythmer le quotidien de tou.t.e.s les agent.e.s parisien.ne.s.

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RÉUNION D’INFORMATION UNSA

A tous les SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS

Le syndicat Autonome UNSA VILLE DE PARIS

vous convie à une réunion d’information syndicale

LES ELECTIONS PROFESSIONNELLE 2022: ENJEUX ET PERSPECTIVES

 Le Mercredi 22 juin 2022 de 14h à 16H

2 bis square Georges Lesage 75012 PARIS. 3eme étage

Métro : Quai de la Rapée- Gare de Lyon

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TEMPS DE TRAVAIL: UNANIMITÉ CONTRE LE NOUVEAU RÈGLEMENT!

Le Comité Technique central consacré au nouveau règlement temps de travail a eu lieu ce mardi 19 avril.
L’intersyndicale « Pas une minute de plus ! » a demandé que la Ville respecte son engagement de compenser la perte des 3 jours de sujétion « Ville-capitale » pour tous les personnels.

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Le formulaire de télétravail est désormais disponible sur FMCR

Vous pouvez effectuer désormais votre demande de télétravail via FMCR.
Bon à savoir, vous pouvez choisir des jours fixes ou flottants.
Votre encadrant dispose d’un mois pour répondre à votre demande. En cas de refus de votre hiérarchie, vous pouvez saisir la commission administrative paritaire.

– Mode d’emploi pour votre demande de télétravail via FMCR : ICI
– Plus d’infos: ICI
– Le télétravail la foire aux questions: ICI

TÉLÉTRAVAIL : NOUVELLE DONNE

L’allègement progressif des mesures sanitaires liées à la pandémie de COVID, même si les gestes barrière restent conseillés au vu de la circulation active du virus, a modifié les règles applicables au télétravail. Celui-ci n’est plus obligatoire depuis le 3 février, mais demeurait recommandé pour toutes les missions télétravaillables en cohérence avec la cartographie réalisée dans les directions.

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