La hausse du minimum de traitement de huit points d’indice au 1er mai 2023 concerne le 1er grade de la catégorie B. L’UNSA Fonction Publique revendique une amélioration des grilles, ainsi qu’une augmentation du point d’indice.
Le minimum de traitement de la fonction publique est augmenté d’un point d’indice, passant de l’indice brut majoré 353 à 361, soit de 1 712,06 à 1 750,86 euros bruts mensuels. La valeur mensuelle du point d’indice est fixé à 4,85003 € depuis le 1er juillet 2022.
Grille B1 au 1er mai 2023
Les deux premiers échelons sont concernés par la hausse du minimum de traitement.
| Échelon | Indice majoré | Durée en années | Traitement mensuel brut en euros |
| 13 | 503 | 2 439,57 | |
| 12 | 477 | 4 | 2 313,46 |
| 11 | 457 | 3 | 2 216,46 |
| 10 | 441 | 3 | 2 138,86 |
| 9 | 431 | 3 | 2 090,36 |
| 8 | 415 | 3 | 2 012,76 |
| 7 | 396 | 2 | 1 920,61 |
| 6 | 381 | 2 | 1 847,86 |
| 5 | 369 | 2 | 1 789,66 |
| 4 | 363 | 1 | 1 760,56 |
| 3 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 2 | 361 | 1 | 1 750,86 |
| 1 | 361 | 1 | 1 750,86 |
Grille B2 au 1er mai 2023
| Échelon | Indice majoré | Durée en années | Traitement mensuel brut en euros |
| 12 | 534 | 2 589,92 | |
| 11 | 504 | 4 | 2 444,42 |
| 10 | 480 | 3 | 2 328,01 |
| 9 | 461 | 3 | 2 235,86 |
| 8 | 452 | 3 | 2 192,21 |
| 7 | 436 | 3 | 2 114,61 |
| 6 | 416 | 2 | 2 017,61 |
| 5 | 401 | 2 | 1 944,86 |
| 4 | 390 | 2 | 1 891,51 |
| 3 | 379 | 2 | 1 838,16 |
| 2 | 369 | 1 | 1 789,66 |
| 1 | 363 | 1 | 1 760,56 |
Grille B3 au 1er mai 2023
| Échelon | Indice majoré | Durée en années | Traitement mensuel brut en euros |
| 11 | 587 | 2 846,97 | |
| 10 | 569 | 3 | 2 759,67 |
| 9 | 551 | 3 | 2 672,37 |
| 8 | 534 | 3 | 2 589,92 |
| 7 | 508 | 3 | 2 463,82 |
| 6 | 484 | 3 | 2 347,41 |
| 5 | 465 | 2 | 2 255,26 |
| 4 | 441 | 2 | 2 138,86 |
| 3 | 419 | 2 | 2 032,16 |
| 2 | 404 | 2 | 1 959,41 |
| 1 | 392 | 1 | 1 901,21 |
